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破解本地化魔咒 将扩大人才储备
2007-6-18 13:04:00    

  “不是每一个全球互联网巨头到中国来都会失败”,日前,在谷歌举办的首个媒体日上,谷歌全球副总裁和大中华区总裁李开复认为,急于盈利,总部不放权,对中国市场不了解是跨国公司败走中国的三大主要原因。 

   过去两年,雅虎、eBay等国际互联网巨头集体遭遇“水土不服症”,纷纷“落马”中国,而对于进入中国市场才1年,雄心勃勃的全球搜索巨头谷歌来说,能否跳出跨国公司本地化失败的魔咒无疑成为业界关注的焦点。

  “不是每一个全球互联网巨头到中国来都会失败”,日前,在谷歌举办的首个媒体日上,谷歌全球副总裁和大中华区总裁李开复认为,急于盈利,总部不放权,对中国市场不了解是跨国公司败走中国的三大主要原因。

  “我们并不急于在短期内盈利;而且总部给我们很大的自主权,包括合作开展、产品研发”, 对于跨国互联网巨头此前在中国集体遭遇的“本地化魔咒”,李开复认为,自己掌管的谷歌具备了破解因素。李开复说,以人才方面为例,其中国团队目前已经由过去几个人发展到了现在几百人的优秀团队,工程师数目计划到2007年底达到200人;而在产品层面,已经由过去单纯的页面搜索、垂直搜索逐渐向整合搜索演进。

  李开复表示:在过去的一年,刚刚进入中国的谷歌把人才招聘、团队建设和创新研究放在了工作首要位置。经过一年的积累,谷歌已经在本地化上初步收获,“今年1到5月,谷歌网站的流量已增长了60%”。

  “未来三个月,我们将扩大人才储备,加速新品推出,以及加深在华合作将是谷歌主要的方向。”

  李开复透露,谷歌中国将继续发布新的产品,这些产品将围绕娱乐、社区和客户端三个方向,还将在与中国本地企业的合作方面取得更多进展,不满足于搜索框合作,今后三个月应该会有更多在技术甚至资本运作层面上的合作。

                      

  
【责任编辑】 童玲
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