谜面：坤灿奇迹 

　　对于中国直销业而言，2006年的春天是异常寒冷的春天，而 瓜拿纳“张华事件”则犹如纷纷扬扬的春雪中夹杂的大冰雹，砸在直销人的心坎，寒入骨髓。坤灿系统作为瓜拿纳公司最大的营销系统，无疑是这场冰雹最直接最艰辛的承受者。 

　　有人说，做直销就像是建高楼，公司是地基，如果地基不稳，再高的楼房都会轰然倒塌。皮之不存，毛将焉附？然而，坤灿系统创造了一个直销界的奇迹：“张华事件”发生后，除坤灿系统外，其它瓜拿纳销售团队绝大部分在短时间内要么涣散分裂，要么另寻它路。而坤灿大家长孙晓刚带领着坤灿人在瓜拿纳公司最困难的时候，坚守着直销人的职业道德，选择了留下来陪伴公司共度难关。在那漫长的一百多个日日夜夜里，许多的工作都无法正常进行，连续几个月没有收入，坤灿人抵挡着周围形形色色的诱惑，坚守在瓜拿纳公司，为瓜拿纳站好最后一班岗，为这段事业征途画上了一个最完美的句号。 

　　2006年6月，原瓜拿纳公司董事长张华通过长达几个月的寻寻觅觅，多方考察，终于与另一家公司达成合作意向，实现了在他看来最为妥当的“软着陆”。患难与共是品格的体现，风平浪静后的方向选择则是眼光与谋略的差异问题，每一位大成功者必各有不同的大谋略。此时，孙晓刚在完成了自己在瓜拿纳公司的责任和使命之后，带领坤灿人选择了一条与张华截然不同的事业航线——与具有国资背景、实力雄厚但极为低调的行业新兴企业康力集团合作。坤灿系统成员在这样一个关系到未来命运的十字路口，几乎全体选择了紧随孙晓刚的步伐！ 

　　在如今普遍浮躁轻率、频频跳槽者比比皆是的业界，坤灿系统如此强有力的凝聚力不能不说是一个奇迹。它给业界带来的是一声声的钦叹，一串串的问号！ 

　　带着这众多的叹号与问号，本刊记者与坤灿人相约在美丽的海滨城市青岛举行一次圆桌论坛。通过两天的采访与交流，坤灿系统强大凝聚力之谜底层层揭开—— 

　　谜底一：坤灿品质 

　　潇竹：业界许多人认为坤灿人身上有着一种独特的魅力，与之交往时感觉很舒服。为什么坤灿人会有这种共同的魅力呢？ 

　　霍军：我想你所说的是坤灿品质。坤灿的凝聚力首先来自于坤灿品质。系统的品质是系统文化最核心的内容和最直接的体现。系统成员们言行举止中所展现的那种共同的习惯、品格与魅力，就是系统文化熏陶下的系统品质。坤灿品质可用几个关键词来概括：爱、关怀、美丽、健康、财富、欢乐。而爱与关怀是坤灿人的首要品质。 

　　莫艳红：对坤灿的品质我体会很深。之前只是听很多人说孙晓刚为人非常好，坤灿人有独特的魅力，我很向往，但并没有真正接触。后来，也就是2004年初，我被这种坤灿品格吸引，进去成为坤灿一员，更加深刻地感受到了这种爱与关怀的品格魅力。在坤灿，我会一种感觉，不知道到底谁是我的业务指导，个个都那么无私地关心我、帮助我，仿佛个个都是我的业务指导似的。 

　　廖凤英：是啊，在这个坏境中，爱与关怀被摆在了第一位，利益在其次，所以整个氛围很和谐，没有勾心斗角，没有利益纷争，感觉像家一样。 

　　韩金顺：说得太对了，我也有同感，坤灿就像是直销人的家园，因为它有直销人想要的东西，不仅仅是物质的，更多是精神的。刚进来的时候，也没有什么很高的理想，也有些自私的心，甚至自私的表现。可当我真正融入这个环境之后，就自然而然受到感染变得无私了。因为大家都用实际行动表现着爱与关怀的无私品质。所以，环境熏陶是无形而有力的。 

　　李霞：俗话说，物以类聚，人以群分，优秀吸引优秀，人总是喜欢靠近与自己“同频率”的人。孙晓刚平常所表现出的那种爱、关怀、无私，深深地打动了我们，吸引了我们，所以我们也会渐渐与他“同频”，再一层层往外辐射，最后形成系统的综合品质。 

　　张敏：晓刚常对我们说：无我才能有我，无私才是真正的自私。只有将自己的心掏空装着别人，别人才会用心来装你。其实无私就是最巧妙最长远的“自私”。