玫琳凯公司

　　很少有公司象玫琳凯公司这样，公司的基础是建立在一套独特的价值观上，并且以拥有如此优良的传统为荣。

　　她以独特的企业文化改变了千百万妇女的命运，其创始人玫琳凯？艾施女士 的传奇故事以及她为全世界妇女带来的产品及管理理念，使玫琳凯从一个只有9名职员，5000美元资金的家族公司发展至如今的玫琳凯国际集团，她所创造的商业奇迹证明了她所一贯深信的原则： “人”是公司最重要的资产。

　　在中国玫琳凯将继续传播这一理念，以她独特的服务；高品质的产品以及为妇女追求事业和家庭平衡所设计的事业道路，为女性带来比化妆更美丽的改变。

　　公司成立伊始，玫琳凯就以“丰富女性人生”为己任，致力于创建一个“全球女性共享的事业”，她想要提供妇女别处所没有的机会：一个不论在收入、事业发展机会及个人抱负等方面都能无限发展的机会。玫琳凯在致力于为消费者提供高质量的产品的同时，一直以积极的价值观及相互关爱的精神实现公司的使命：为美容顾问创造更多获得收入的机会并帮助公司员工体验事业的成功。

　　由于玫琳凯为妇女的成功提供的这种良好工作氛围，美国《财富》杂志数次将其列为美国最适宜妇女工作的十家公司之一并成为该杂志“全美100家最值得员工工作的公司”中榜上有名的唯一一家化妆品公司。也因此，国际妇女论坛表扬玫琳凯公司对妇女地位的平等及提升有特殊的贡献。 

　　玫琳凯在中国

　　伴随着中国进一步地改革开放和经济的持续快速健康发展， 1995年，玫琳凯公司进入中国，投资2000多万美元在杭州建立了除美国本土以外的第一家工厂，次年3月，玫琳凯中国分公司在上海正式开业。1998年玫琳凯公司转型成功，成为首家获国家有关政府部门批准和认可的采用店铺经营并雇佣推销员的销售模式的专业化妆品公司，并依据政府部门批准的经营范围合法经营,包括在公司内部建立一整套严格管理的自律机制，公开接受消费者及社会各界的监督，定期检查国家有关法规和公司规章制度的执行情况并组织相关培训，以提高推销员的法律意识和观念，也确保公司的业务经营活动按照法制的轨道运行。现阶段，玫琳凯公司正在全力推进全国范围内的自有店铺和经销商店铺的升级改造工作，力争为广大消费者提供更为优越和放心的消费环境。截至2003年，玫琳凯在中国已累计向国家缴纳各种税款4亿多元人民币。在此基础上，对中国满怀热忱和信心的玫琳凯正计划进一步将玫琳凯中国公司及其工厂建设成玫琳凯亚太区的生产和销售中心。

　　玫琳凯哲学

　　玫琳凯信奉“你要别人怎样对待你，你也要怎样对待别人”的黄金法则，更大力倡导“信念第一、家庭第二、事业第三”的生活优先次序。这种思想在玫琳凯的大力提倡下，随着她和她50万美容顾问的身影迅速传遍全世界。人们评论说，玫琳凯在销售她的化妆品的同时，也在销售她的工作哲学和生活哲学。 

　　其实玫琳凯更重要的贡献是以她的企业文化激励了千千万万妇女，纷纷成为小型企业经营者。在她自创的管理风格下，她以不断的鼓励及物质报酬来提升妇女的自尊和自信。有杂志惊叹：玫琳凯所解放的妇女，比美国女权运动领袖格劳瑞娅？史戴能解放的还要多。但是玫琳凯不喜欢这种比较，她认为，妇女解放就是经济解放，再简单不过。