一、消费导向制度

　　1、在美乐家的制度中，它充满了人性化的设计。“消费者就是经营者，经营者就是消费者”。消费者只要换品牌消费35点以上（折合人民币约450 元左右），就可拥有全球九个国家的事业机会，重要的是“你不须负担任何额外的业绩压力”, 因为它并不希望你去卖东西，我们的目的是建立一个如水电费般的月循环消费系统！

　　2、纯消费者(未推荐任何人)可以领取2代7%，最多30人。尽管你只是个单纯的消费者，没有推荐任何人；但只要你是我们的优惠顾客，你就可以在二代内（最多30人）顾客的消费中得到一份回馈！甚至有可能使用一辈子免费的环保日用品。

　　二、制度特点

　　1、加入门槛业界最低

　　加入费用低，700多元买55点的产品，或者一生只一次性购买100点2000元左右的事业套装，就拥有一份国际事业。不会因爬阶而阵亡或月底囤货，不脱离、不超越、不滑落，所有付出都能累计。

　　2、报酬回馈丰厚

　　个人只要维持消费35点/月（约450元），就可以每月领取：组织内最多七代7%的组织佣金、25%的推广佣金和10%-30%的推荐奖金等三种“基本收入”以及晋阶奖金、车马津贴、先锋奖金、先锋领导奖金、全国分红等五种“额外收入”，同时每个月还有以当月订货点数之10%的产品消费回馈。

　　3、经营压力业界最小

　　基本上不存在业绩压力，优惠顾客每月消费35点450元左右的产品而已，普通老百姓也可以成功。100点以上不算业绩，不鼓励销售不鼓励囤货，闻所未闻的限定业绩的公司。人人需要消费35点才有资格领奖金，顾客自动续购率高达95%，用奖金锁定消费者，可稳定保有持续性世袭收入。

　　4、真正体现助人自助

　　宽5的制度，真正达到上下助力，资深总监之前最多只能开5个前排，剩下的往下放，而不是无限定的把有能力的人都放成自己的前排，对下线助力不够。资深总监可以开第6条线，执行总监及以上级别可以开更多条线，让有能力的人有广阔的发展空间，真正让平凡者走向成功，让成功者走向卓越。