制度细节，参见上图！

　　制度特色：

　　01.白手起家以小博大，事业自立自由；

　　02.业绩永远累计不归零，级别只升不降，不滑落，月度不归零，年度不归零；

　　03.无业绩压力，无每月横排销售业绩压力(无需始终保持1万或1万2的横排销售业绩压力）；

　　04.无每月旁线销售业绩压力(无需始终保持1万2或1万5的旁线销售业绩压力）；

　　05.无每月团队销售业绩压力(无需始终保持7万或10万的团队销售业绩压力）；

　　06.无每月个人销售业绩压力(无需始终保持1千左右的个人销售业绩压力），可轻松经营；

　　07.没有线型要求，简单易复制，一个团队可做至最高级别，感恩的制度，级别不超越，收入可超越；

　　08.公司制度透明，业绩奖金无沉淀，奖项重复领取，奖金返还比例高达66%；

　　09.多元化，种类繁多，高品质的产品，构建永续消费市场；

　　10.可与单层次推销，团购等业绩紧密结合起来的奖金制度；

　　11.不限层，不限代，多劳多得不封顶，既养老又养小，可以世袭。

　　制度要点：

　　01.50元即可加盟健美生健康美丽事业，获得公司全套资料一套，并拥有推荐经销商和顾客的资格。

　　02.30天以内完成一节积分的销售额，可返还50元加盟金。

　　03.如不是当月完成一节积分的销售额，则无限期累计，何时累计至一节积分，当月即可成为公司的合格会员，享受公司的佣金计划。

　　04.一个团队可做至最高级：

　　举例：当您只有一个部门A，而A做到了高级经理，那么您也相应的成为了高级经理，拥有50%的差额奖金。当您再介绍了部门B，当B从经销商做到高级经理时您的差额奖金最少会有2589节乘以5%大于31万。