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直销新人十戒 ( 2007年9月10日 )
一、到处乱问乱讲 讲师讲十分、听八分,学五分,说三分,以至于连最亲近的人都无法认同,于是……机会变成了误会,学了整套工夫再出发。
三部法规报送国务院 通过评议 ( 2007年9月10日 )
据广州日报报道:记者从直销专家胡远江处获悉,由商务部、国家工商总局负责起草的《直销管理条例》、《推销员培训管理办法》、《禁止传销条例》等三部
逐鹿直销,新公司如何打江山 ( 2007年9月7日 )
在大公司占尽优势、早行者抢尽先机的直销市场里,新公司只要找到好产品、拥有好团队、拟订好策略、掌握好顾客、设计好制度、搭配好伙伴,就能抢占一席之地,毕竟,在产业环境十倍速变化的时代,已经没有“先占先赢”这回事
销售中的五大提问技巧 ( 2007年9月6日 )
这种方法要求推销员直接针对顾客的主要购买动机,开门见山地向其推销,打他个措手不及,然后"乘虚而入",对其进行详细劝服
警惕直销中的信用卡透支陷阱 ( 徐静 2007年8月10日 )
  2007年6月,一位自称是上海华源最大的系统(中国文博营销)领导人的宋文博先生,通过网络聊天软件QQ找到笔者。在聊天过程中,宋先生突然告诉笔者,他可以给笔者办理信用卡。
月入逾万,大三男生欲休学干直销 ( 李芹 2007年8月5日 )
这个暑假,在大三学生盛东(化名)的日程表上,却是8小时工作制,因为他目前的身份是一家直销公司的销售顾问。因为有在校大学生不能从事直销的禁令,已经休学1年的他,准备开学后办理退学手续。
你具有直销的五个条件吗 ( 2007年8月1日 )
您在直销里赚到钱了吗?您具有在直销里赚钱的能力了吗?如果还没有,那么从现在做起,提高自己在这五个方面的能力吧!!!
成长型中小企业如何信息化 ( 佚名 2007年7月16日 )
 目前,成长型中小企业管理模式不适应信息化发展的要求,企业管理层的知识结构不适合信息时代的要求。
创造条件 集聚人才 ( 2007年7月10日 )
创意产业源于人才的创造力、技能与才华,加快发展创意产业,首要的任务就是加快培养、吸引一批富有创新精神、饱含创意理念的创意人才。
在教育学知识的两极之间   ( 2007年7月6日 )
 人从出生就开始接受教育,教育的重要性对每个人来说不言自明,但对教育学是什么的问题,恐怕大部分人都处于懵懂之中。
培养与需求亟须对接 ( 2007年7月4日 )
“金字塔”和“纺锤”,看似和软件人才风马牛不相及,却被业内人士看做是软件人才三个层次的形象比喻:金字塔最上层是既懂技术又懂管理的软件管理人才;中间层是软件工程师;底层是熟练的程序员,也就是软件蓝领。
以创新教育培养创新人才 ( 邓频声 罗能生 2007年6月1日 )
 建设创新型国家是新时期我国一个宏伟的战略目标,是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。
如何开发直销行业新市场 ( 卓越日晖 2007年5月20日 )
新市场开发的多寡与好坏更是衡量营销人员个人能力的唯一标准,由此可见新市场开发的重要性。成功开发新市场是营销人员的天职,那么,作为一个营销人员,应该如何去开发新市场呢?
直销的忠诚 ( 颜汝红 2007年5月18日 )
在选择公司的时候。每个公司的直销人员都会大谈选择大于努力,选择不对努力白费,好象只有选择他的公司才是正确的选择,其他的都是歧途。加入后,又会大谈专注,大谈忠诚,要求你忠诚于公司,热爱产品,感激上级,配合团队。
直销人de成功法宝---焦点转移大法! ( 洵磊 2007年5月15日 )
直销人,在当今的商业环境中人才辈出。特别是做直销的销售人才,更是叱咤商场,在“默拜”客户的情况下的成功率之高,已是不争得事实。因为“默拜”在直销人的眼中,已经成为一种必修的课程。
最经典的5个管理原理 ( 2007年5月14日 )
如何切入直销话题 ( 夜宁新 2007年5月5日 )
做直销时,沟通要因人而异,不可千篇一律。在沟通中要善于掌握主动权,做到有的放矢。正如《孙子兵法》所云:知己知彼,百战不怠。
直销十秘诀 ( 2007年5月5日 )
如何使用事业手册 ( 张炳辉 2007年4月30日 )
一个新加盟的经销商要做的事很多,但哪些应该先做呢?作为新加盟的朋友,我们可能永远无法预料行销过程中会遇到哪些性格的人、哪些意外的情况,但起码要知道我们应该“吆喝什么”。事业手册正好提供了这样一个基本框架,不仅使我们有的放矢,也做到了有备而来。
完美销售 成为优秀业务员的10大说服策略 ( 2007年3月29日 )
所为人非圣贤,意思是指人总是会有犯错误的时候。人非草木,意思是指人都有感情的,人都是有情绪的,人都是有喜怒哀乐之情感。

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