安利(中国)日用品有限公司北方区人力资源经理部张萌女士热情与同学互动

学生现场向张萌女士咨询

    美国安利公司是一家著名的大型跨国企业。自1995年进入中国以来，一直秉承"取诸社会、用诸社会"的企业传统，积极投身社会公益事业。"阳光育苗计划"是安利(中国)日用品有限公司自2006年6月起实施的一项长年开展的纯公益性活动。

    在往届的校园招聘活动中，安利（中国）了解到大学生们非常希望提升社会适应力。为帮助莘莘学子累积充实的能量面对未来的职场挑战，配合当前大学生对求职、面试技巧的需求，安利（中国）人力资源部从2006年10月起，面向全国各大高校启动"阳光育苗计划"。该活动以校园讲座为主，让大学生们深入了解各类职场技巧、明晰职业发展必备的才能要素，从而提升社会适应性。同时，开辟网络论坛，鼓励学生活学活用职场技巧，交流、分享彼此面试经验及心得。此外，在各阶段活动开展期间，将举办专题活动。

    本次讲座上，张萌女士分四部分向西安交通大学的学生讲述了大学生在就业择业过程中应当注意的问题。"职场初涉"告诉同学们，大公司与小企业各有利弊，在选择时一定要结合自己的实际情况仔细权衡；"知己者明"讲述大学生如何认识自己，给自己找准定位；"新人攻略"重点阐述作为刚踏上工作岗位学生们如何去应对不同的挑战；"职场展翼"告诉同学们只有积极主动的去思考问题、解决问题，同时怀有一颗乐观的心才能成为一名成功的职场人。张萌女士讲道，作为刚走出校园走上工作岗位的学生，首先要做是转变自己的角色，调整好心态。张女士称，大学生走上社会之后，最大的不足就是不够成熟。最直接的表现就是好高骛远和盲目自信。因此每个即将走上工作岗位的学生，刚进入单位之后，要调整好自己的心态，做到谦虚和务实。其次，作为一名新人，要尽可能快的去了解企业文化，适应企业的价值观。"只有尽可能的去接近企业的价值观，才能在职场中取得成功。"张女士说。

    本次讲座，吸引了交大众多学生参加。讲座结束后，全场学生报以热烈的掌声。交大计算机系2004级的李柯告诉记者，虽然他现在还是大三，但再过几个月可能就会去参加招聘会。这次讲座，让他学到了许多面试的技巧，且在讲座过程中，与张女士互动时，自己的表现得到张女士的肯定，这让他对自己将来会遇到的面试充满了信心。7月份即将毕业的张苗，在讲座结束后称，困扰她很长时间的问题终于解决了。张苗是交大英语专业的学生，4月份收到了一家公司的录用通知书。但她高兴的同时也有些苦恼：公司给她提供的岗位是人力资源部，所以张苗担心专业不对口会影响自己以后的工作。还有，她觉得，离上班时间还有两个月，这段时间应该为将来的工作作一些准备，但她不知道该从何处着手。而在这次讲座上，张萌女士就这些问题给张苗一一作了解答。"我现在就回去按照张女士的建议，去公司的网站下载一些公司的文件，好好研究一下公司的企业文化，在借一些人力资源管理方面的书看看，了解一下自己未来岗位的性质。"说起以后的计划，张苗有些兴奋。