10月中旬，本刊联合腾讯财经以及中国直销博客网，共同举办了“直销人幸福指数调查”。我们希望通过本次调查来了解中国直销人的幸福程度，让直销人全面了解并调整自身的状态，帮助直销企业从整体上把握直销员的状况，为国家和企业制定相关的政策提供依据。 

　　截止到10月23日，已经有256位网友参与了本次调查。 

　　直销人幸福指数不容乐观 

　　从调查结果来看，直销人的幸福感普遍偏低。通过对本次调查的数据进行分析，我们得出了以下重要结论: 

　　1.接近一半的人并不热爱目前的生活状况。 

　　在大多直销人的描述中，直销是一门把工作融入了生活的事业，是一门享受财富、时间、健康三自由的事业，这本是一种很理想的生活状况。然而，仅仅有52.34%的被调查直销人是热爱目前的生活状况的，其余没有选择的人是因为从事直销没有赚到预期的财富而不热爱的吗？其实不然。我们在和部分被调查者交流时发现，赚钱多少与是否热爱目前生活状况并不成正比。这反映了目前直销人的心态还是比较浮躁。我们找到了一些不热爱的原因：有对公司、团队抱怨的；有因为大环境的不确定而惶惶不可终日的；有严重不自信的；还有拭机想捞一把就走的…… 

　　2.四成以上直销人没有在直销事业中获得成就感。 

　　在事业中获得成就感与否，往往会决定一个人在这条事业道路上能走多远多长。而19.92%的人明确选择了否定的答案，23.09%的人不能对此作出明确的判断。在回访这个调查时，我们听到了这样的声音：“我的事业都还没有成功呢，谈什么成就感。”照此说来，按照直销行业2/8法则，这个成就感调查的结果反而有些虚高了。如果单单靠这个来衡量，这并不是我们的初衷。 

　　值得庆幸的是，还有一些并没有在这个行业取得成功的直销人，也获得了成就感，他们的成就感来自交际、沟通等能力的提高，来自拥有积极的人生态度和健康生活的理念等等。有直销人表示：“我每完成一次销售，每帮助一个事业伙伴，我都能够找到成就感，并且这种成就感会陆续不断的产生，鼓舞我不断前进。” 

　　然而，不容忽视的是，四成以上的直销人没有在直销事业中获得成就感。除了事业没有成功之外，不能完成每月的销售、遭遇拒绝的频率太高、由于事业伤害了人脉、得不到亲人的支持等等因素，都导致了他们作出此选择。 

　　3.近四成直销人对目前从事的直销公司并不满意。 

　　直销行业讲究推崇，首当其冲的就是直销人对公司的推崇。然而，16.02%的人却明确表示不满意目前从事的直销公司，21.09%的人选择了不确定。联想到近段时间越来越多的直销人开始重新选择公司，倒也印证了这一调查结果。我们了解到，直销人对公司不满意多来自企业的诚信问题以及对直销人缺乏支持，比如对直销人承诺不兑现、公司政策一改再改、海外公司迟迟不进入、对拿牌行动力不够等等。 

　　这一调查结果为一些直销公司敲响了警钟，企业是不是该多了解一下直销人的需求呢？