日前，康宝莱公司发表声明，由李延亮出任中国区总经理。

　　康宝莱中国区前负责人于今年8月离职，此后由其熟悉中国事务的首席战略官 保罗·诺克直接管理。近几个月来，康宝莱中国的管理团队和销售人员在时任销售副总裁的李延亮带领下，业绩实现大幅提升，令业界刮目相看。

　　据了解，康宝莱中国的新任掌门究竟为何人，曾引起业界广泛关注和猜测。但从之前的种种迹象分析，康宝莱公司选择由李延亮出任中国区总经理，可谓既属情理之中，又在意料之外。情理之中，因为自8月份公司高层突然变动至今，康宝莱中国的管理团队没有军心大乱，而是井井有条、稳扎稳打、团结一致带领销售人员实现了业绩的大幅递增，这一切与李延亮的管理和努力自然是分不开的；意料之外，因为从安利中国山东地区高级经理到康宝莱中国北方区销售总监，从康宝莱中国销售副总裁到康宝莱中国区总经理，拥有北京大学光华管理学院EMBA学位的李延亮用了10年时间，可谓中国直销业内从基层管理人员迅速成长为本土高管的成功典范。但康宝莱一向以管理团队本土化程度最高而著称，所以，此番任命可谓证明了康宝莱进一步本土化的决心。

　　据了解，中国市场在康宝莱的全球战略当中居于相当重要的地位，对此，刚被任命为康宝莱负责亚太区业务的总裁保罗·诺克表示，总部对李延亮先生过去在康宝莱的工作表现十分满意，此次任命也是康宝莱中国本土化战略的重要组成部分，“我对康宝莱中国未来的业务发展充满信心，对康宝莱中国的管理团队充满信心，对李延亮先生同样充满信心。”保罗·诺克连用了三个“充满信心”，表达出这位首先力主开发中国市场的康宝莱全球高管的殷切期望。

　　康宝莱进入中国只有两年多时间，目前已在全国拥有近90家店铺，遍及29个省份，并且于今年3月取得了由国家商务部颁发的直销牌照，是一家规模、实力、前景都被普遍看好的公司。过去一年内，康宝莱基本完成了其在中国的战略布局，速度之快，令人刮目相看。此时出任中国区总经理，李延亮如何规划下一步的发展战略呢？李延亮给出的答案是深耕细作,稳扎稳打，品牌建设，规范发展。要实现这一目标，自然离不开管理团队和销售人员的团结和努力，李延亮坦言：“机缘让我走到了现在的位置，使命让我必须把这个位置做好。”这位新任康宝莱中国的领军人物能否赋予康宝莱更精彩的未来呢？相信时间将给我们最好的答案。