玫琳凯再获“中国最适宜工作公司”
2005-12-20 15:16:00 来源：千龙网

     在近日结束的《财富》（中文版）“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”评选中，一批拥有较高员工忠诚度的本土和外国公司脱颖而出。玫琳凯以一贯出色的表现再度上榜。

    “卓越雇主”调查活动，是以了解中国员工忠诚度和企业激励机制为目的、以专业咨询公司的WorkChinaTM忠诚指数为评判依据。在此基础上，WorkChinaTM就10个不同类别的100多个项目，对来自十几个行业的5万多名员工进行了调查。WorkChinaTM是中国最大的、对雇员态度进行统计学有效分析的调查之一。

    再度上榜的玫琳凯成为业界分析的一个范本：在50多年的时间里，这个公司从一家小型的直销公司，迅速发展成为业务遍及世界近40个国家和地区，年营业额超过36亿美元的大型化妆品跨国企业集团，并成为全美最畅销的护肤和彩妆品牌。取得如此快速的发展，与公司的管理哲学和理念密不可分。公司的创始人玫琳凯·艾施一直传扬的信条是：人是最重要的；“信仰第一，家庭第二，事业第三”。对玫琳凯公司来说，P和L不仅代表“利润”（Profit）和“亏损”（Loss）, 同时也代表着“人”(People)和“爱”(Love) 。

    “丰富女性人生”更是玫琳凯的核心价值。玫琳凯公司进入中国十年来，一直把关爱和帮助中国女性作为自己的使命。玫琳凯参与并支持了大量的公益项目，如妇女创业基金、春蕾女童计划、反家暴热线以及下岗青年再就业培训等，为广大妇女和有困难的人提供了实实在在的帮助。公司的价值观和真诚的善举成为员工行为的楷模，在南亚的海啸灾难中，玫琳凯员工踊跃捐助，加上公司相应金额的捐助，最后共捐款74万多元。

    “员工是公司使命的一部分，玫琳凯有着专门为员工制定的关爱计划和职业发展计划。当公司把员工当成目标来经营时，员工的忠诚度会非常高，他们会创造非凡的财富。”玫琳凯大中国区总裁麦予甫说，玫琳凯一直以来的对人的管理哲学，使公司人心稳定，人员流动相对少，被猎头公司称为“玫琳凯的人最难挖”，而稳定的团队也保证了公司持续快速的发展，在全国化工行业综合效益500强排名中，玫琳凯位居第5位。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【责任编辑】 禺山