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文章内容
从哲学变化看直销制度的变迁
2007-7-18 10:45:00 来源:中国直销网论坛
  在不知不觉中,当今社会的每一个人在享受改变带了的高效率、高品质生活的同时,也或多或少的承受着“改变” 所带来的怀疑、彷徨、忧虑、甚至是愤怒……

   “变化”――世界上唯一不变的永恒话题;

  随着科学技术的提高,人类社会也得到了空前的发展;工业革命使我们的生活变得越来越好,漂亮的楼房、豪华的汽车、新颖的家用电器、花样翻新的服装、诱人的美食……

  回首十几年前,我们还在为打个电话找到一个朋友而发愁,而今天几乎每一个有工作的人都已经拥有了一部自己的手机。

  而手机本身也在飞速的改变着,从单一电话功能的黑白屏幕手机,发展到今天,可以上网、接发邮件、照相、录音录像、写文章、看小说、移动办公、移动电视、移动文件柜、语音控制、电子地图、卫星定位、MP4、掌上股票交易……

  功能多到只有专业人士才可以全部掌握,很多人买了高档手机,但各种功能还是不会用,只是接听电话。

  但他们为什么不买便宜的只有接听功能的手机?答案很简单:不能落伍。因为对很多人、特别是商人来讲手机也是身份的象征。

  所以生产者和消费者都要适应社会的变化;

  谁能适应变化,谁将适应社会;相反:不能适应变化的将被世界边缘化;

  适应“变化”与财富自由的关系

  社会的变化,打破了我们原来熟悉的,社会保障体系。我们越来越发现,选择工作挣钱带来的潜在的财务危机――以自己的时间成本和机会成本换来固定的收入,根本不能对自己的将来提供可*的保障。

  那么很自然,摆在人们面前的另一种选择就是创业了。

  让我们开始创业

  租一处门面,顾几个员工,开个工厂或是进别人的货,人、财、物、产、供、销,抓住趋势,站在顾客一边思考,满足顾客所有的需求,建立顾客管理网络,建立自己的营销团队,……开始我们的创业

  怎么样?什么感觉?

  对!您心里一定在想以下的几个问题:资金呢?项目呢?我进什么货?到哪里进?什么是趋势?谁教我管理?团队如何去做?如何形成规模?如何赢得消费者?出了问题我找谁请教?等等等等……

  是不是?

  ‘我行吗?’这可能就是大多数人的答案吧!

  这样的创业计划,就是我们一直没有创业的最大障碍!

  直销创业才是普通人创业的真实机会之一

  首先我们要研究直销行业好不好?它的本质是什么?核心竞争力在哪里?

  我们知道:生产关系决定生产力的发展;这是任何经济运作中的哲学规律。那么以往的企业,公司在营销领域运作中,采用的生产关系是雇佣关系,即企业和公司雇佣员工,由员工面对顾客实施经济运作。

  这里面存在着劳资关系的对立与统一;而劳资关系中最大的弊端就是,剩余价值的剥削;资方想的是如何叫员工少拿钱,多工作,而劳方想的是如何多拿钱,少干事;在资方与顾客中间没有直接的关系,须通过劳方完成经济运作,所以企业的成败有赖于员工的服务质量,而员工的服务质量有赖于企业给与员工需求的保障和满足;

  而直销企业则不然:

  1.创业门槛低:它是把消费者直接转换成经营者,即消费等与投资,消费行为变成了入门的代理加盟金。这样就全面提升了消费者的权益,并节省流通环节(广告等费用),使这部分资金返还消费者,达到真正的让消费者受益的目的;

  2.经销商工作越出色,团队越大,奖金越高,符合多劳多得、少劳少得、不劳不得的竞争规律;

  3.公司的经销商人数越多,企业利润越大,且不必为不工作人员付任何新水,保证只有创造效益者拿钱,避免企业管理中人浮于事,机构臃肿的不良生产关系并做到规模出效益;

  4.经销商既然来自顾客,就比较容易培养热爱产品和热爱公司的感情,便于企业文化的建立和灌输;

  5.经销商实际成为公司的产品加盟代理商,符合目前最新的营销趋势―产品营销加盟连锁;

  6.团队计酬,享受倍增和众人努力个体成功的快速成功方式;

  所以:直销行业无疑代表了先进生产力和生产关系;代表了营销新的科学的模式;是值得从事的、可以快速创业致富的行业。

  世界在变、直销也在变

  哲学理论告诉我们:任何事物都有其“产生→发展→成熟→衰败→消亡(或升级)”的从低级阶段逐步到高级阶段,最终消亡或升级的发展过程和趋势。

  直销行业也不例外,它从产生到现在已经有半个多世纪的历史了,20世纪40年代初,在美国成立了第一家采用直销方式销售产品的公司,这家公司的推销员除销售产品外,还负责建立销售网络团队,酬金制度由此初具规模。直销理论一经产生就以其强大的生产力,风靡全球,造就很多神奇的致富神话;五大洲的土地上到处都有直销公司的身影,到处都在宣讲直销致富的故事;

  作为一种营销模式,网络直销行业也逃不脱这套发展规律:“产生→发展→成熟→衰败→消亡→或升级”的发展历程。

  1. 自由网时期(太阳线级差制度)

  ① 归零式级差制度(50―60年代)

  A公司作为传统意义上的直销界鼻祖,其太阳线的奖金制度的出台符合五、六十年代美国商业起步发展阶段,物资相对较少的卖方市场的大背景。以公司为主导,推销获利、团队计酬的原则,为普通人提供一个创业平台,也制造了很多创富神话;

                      

    
【责任编辑】 童玲
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