日晖独特的企业文化：

　　一、营造香水花房的工作环境 

　　二、关爱别人、强调平等的团队共识 

　　三、是英雄精神

　　（一）、香水花房的工作环境 

　　　日晖期望营造出「香水花房」般的工作环境，继而改变员工们的效率。工作环境直接影响到员工们的心理情况，藉由让工作环境满室馨香，使员工拥有家的感觉，继而对企业充满亲切及信任感。在爱与包容的心境之下，才能使大家圆融无碍地，与其它的工作伙伴结合，使大家的长处互补不足，继而形成完美的团队。 

　　（二）、团队共识 

　　日晖企业所提倡的一种团队习惯标准：用真诚的心去关爱别人，强调互相尊重、相对性的平等，而形成出的一种团队共识。团队应信守共同承诺，并共同承担集体责任。

　　出色的日晖团队具有如下的特点： 

　　1.目标一致 

　　2.具体目标 

　　3.承担责任 

　　4.关系融洽 

　　5.齐心协力 

　　6.和谐的领导艺术 

　　7.行动统一 

　　8.反应迅速 

　　（三）、英雄精神 

　　日晖企业着重培养个人的英雄特色：每一个人的特质与智慧都不同，以三人行必有我师的理念，鼓励员工学习别人的优点，从而营造出自我的特色，朝英雄的理想迈进。

　　日晖价值观 

　　1.日晖提倡的人本思想，不只是道德和生命价值的坚守和提升，还包括众多个人的性向，思想观念，行为特色的兼容并蓄。 

　　2.未来社会的营建，无疑地要顺应科学精神和原则进行，尤其要采用科学方法和工具，在不伤害人本尊严的理念下，实现生活的合理性和实效性。 

　　3.日晖以『圆爱』作为企业经营理念，不论国界、不分种族、互爱互助、人人为我、我为人人，创造「健康美丽，环游世界，全球理财，圆爱人生」，全人类分享，这就是日晖企业所塑造的价值观。