遇到一项可以为你的成功提供所有必备要素的项目是千载难逢的。麦克 阿金斯在投入了五十万美元对这个产业进行了广泛研究后选择了这个项目。一个独立的营销咨询公司仔细考察了三百多个项目，并对人员网络营销四十年的历史进行了研究。福莱研究被最终选定为全球第一的成功机会。

　　“在三十多年的职业生涯中，我还没有发现过像福莱研究这样蕴涵这如此巨大的机遇的项目”。 

　　                                                                               　——麦克 阿金斯 

　　一项科学突破

　　转移因子代表了生物研究中一项全新的范例。在过去50年中，仅有5家人员网络营销公司将新产品成功引入市场。这些公司现在都已成长为资产超过十亿美元的企业。这为您加入这个项目奠定了坚实的基础！

　　福莱研究可以为您提供预见、经验和安全等方面的保障。奖金制度可以使尽可能多的参加者获得自己赢得的收入。

　　麦克一项五十万美元的研究发现了一个获得最大成功所需要素的等式。根据这个公式，福莱被选作研究样本。下面介绍一下这些要素以及福莱为什么符合这些标准...... 

　　选择合适的公司

　　网络营销业正在蓬勃发展，每个星期都有五万多人加入网络营销的队伍。根据《生意人月刊》的调查，有近1，100万人从事这个行业。事业成功的第一步，可能也是最重要的一步就是选择一个合适的行业和支持团队。如果你选择的公司停业了，那么全世界所有的体制和人力资源对你都没有任何用处。一个公司或项目本身的某些因素既可能阻碍也可能有助于分销商的成功。

　　这个行业充满了悖论。一方面你有很多一夜变富的例子，另一方面又有大量沮丧的网络营销商徘徊于各个项目之间无从定铎。在这个暴利行业中的另一个悖论是大量网络营销商在最初的五年内停业。对大多数经销商而言，通往成功的道路就象穿越雷区。在我30年的职业生涯中，我发现了行业中一些能够对我们追求成功产生影响的推动力量。了解这些因素将有利于你避免损失。基于这些推动力量，我们从300多个项目中选出了福莱。

　　公司领导层  

　　项目背后的公司领导层形式将对你的成功产生很大影响。一个成功企业的领导能够为分销体系提供安全而有效的领导。有效的领导层将提供足够的资金支持，建立良好的体系帮助最底层的分销商，创新产品战略、成为行业典范，紧盯市场趋势，体谅分销商的难处，提供有效的物流配送体系，保证充足的存货。我们从过去四十年中经营网络营销业务的2000多家公司中选出29家公司进行了为期十年的调查，我们发现领导层至关重要。和这家公司的合作是非常幸运的，因为创始人大卫.李森宾先生已经建立了一套查询档案。在上个世纪70年代，大卫参与创立了国际化的自然阳光（Nature's Sunshine）公司。自然阳光现在是一个资产达10亿美元的公司。 大卫先生过去25年参与的每一家公司都成为金牌企业。大卫已经证明，他拥有带领我们实现空前成功的商业技巧和优秀的领导能力。麦克相信，大卫，他的妻子和整个管理团队拥有领导我们实现长期成功的远见卓识、经验、智慧和战略。参阅“公司领导层”

　　产品理念

　　福莱的旗舰产品转移因子是行业中一个全新的范例。合适的产品对网络分销商的成功很重要。产品战略应包含两个重点：

　　第一，你需要一个旗舰产品帮你打开市场。

　　第二，针对目标市场，你需要多样化的产品线，从而为消费者的转移购买提供宽广的选择范围。在一个目标市场上，你可以通过建立“骑肩”的方式汇集到上百万美元的投资，这些资金在传统企业中一般被用于广告费。关于转移因子，我们有独特而广泛的产品可供选择，并拥有潜在的市场吸引力。与行业中其他旗舰产品不同，不是每位销售人员都可以拥有的产品。

　　转移因子与其他以进入网络营销行业的产品相比有更高的科技含量。很多MD（医学博士）相信，转移因子将成为21世纪抵御疾病的克星。这些医生和科学家并不是网络经销商。我们的公司拥有由世界知名的微生物学家组成的全职科研和产品开发机构。我们公司的产品理念是符合严格标准的高质量产品的制造商。

　　偿付战略

　　公司的成功并不总是等于网络经销商的成功。收益怎样分配决定着你能否成功。通常，公司已将大部分佣金包含在支付体系的后阶段中，这样他们就不用付出所有可能的收益，或快速支付这些收益。这导致了整个行业范围内的普遍矛盾，它损害着整个行业的发展。传统项目对前六或七级经销商支付5%-10%。这样的比例要求你的组织中有10 到15 个下线买家来平衡获得资格的购买支出。这个等式使得85%的经销商永远不会有盈利。按照这样的比例，随着组织规模的扩大，问题只能越来越严重。

　　针对传统支付计划的缺陷，很多公司在项目的前端投入了太多的钱。这种不平衡投资带来了对这些项目安全运行的其他威胁。请查看我在《支付计划背后的科学》以及《显露出的冷酷现实》中做的全面分析。

　　我们公司提供了行业中最平衡的偿付计划。平衡是成功的关键。我们公司已采取了一项革命性的措施：25%的快速启动奖金和25%的永久性第二代奖金。在我们的公司中，只需要4个下线买家实现收支平衡，而不是10-15个。这种方法将有助于减少流失率，保证长期剩余收入和直接收入，允许你用它产生的利润而不是你的薪水、信用卡或存款开创自己的事业。我们公司已经创造出一个公平合理的收支平衡计划。

　　可信度和公司支持

　　我们公司对于每位经销商提供大量与众不同的支持。免费信息和免费电话会议非常有用。公司还提供高水平的技术支持。我们公司已经能够吸引大量知名的医药专家。分销商尽可以完全信任我们，这对你吸引下线和业内领导者将起到巨大作用。公司的发展机遇吸引了大量网络营销领导者，这增加整个企业的可信度。近来，随着整个行业注意到领导力成长的趋势，行业的动力将建立起来。如果你现在行动，你就能成为这股浪潮的引领者。

　　上线支持和培训

　　除了优秀的产品、收支计划和公司以外，如果没有有效的上线支持和培训，经销商很难取得成功。麦克 阿金斯和专业直销族所提供的培训和支持是行业内无可比拟的。麦克最近被业内一家知名刊物评为“世界上最伟大的网络营销人”。