短短几个个月里，范禹麟从大连美罗跳到海王，再从海王辞职而去。继范禹麟之后，健康元的蔡耀光离职，莫秀菱随即加盟健康元，接替蔡耀光出任直销事业部总经理。如今又上演了陈湛弃天狮加盟美罗的一幕。如此一来，此前盛仕铭和永春堂高管“离跳”风波已不值一提了，如今太阳生科六位高管已四位离职，这不能不让直销行业深思。一时间，直销高管离职充斥整个行业，让本就迷雾重重的直销界，波澜再起……      

　　太阳生科高管集体“跳槽”——六位高管四位离职      

　　短短几个个月里，范禹麟从大连美罗跳到海王，再从海王辞职而去。继范禹麟之后，健康元的蔡耀光离职，莫秀菱随即加盟健康元，接替蔡耀光出任直销事业部总经理。如今又上演了陈湛弃天狮加盟美罗的一幕。如此一来，此前盛仕铭和永春堂高管“离跳”风波已不值一提了，如今太阳生科六位高管已四位离职，这不能不让直销行业深思。一时间，直销高管离职充斥整个行业，让本就迷雾重重的直销界，波澜再起……      

　　今年7月底，太阳生科向深圳商务主管部门——市贸易工业局提交了直销牌照的相关申报材料。按照申报程序，申牌企业首先必须在国内设立直销业务分支机构及直销服务网点。7月2日，深圳贸工局对于太阳生科“在五省设立分支机构及直销服务网点”的申请给予了批复，与此同时太阳生科并向五省商务主管部门发出了征求意见函。      

　　太阳生科在得到“在五省设立直销分支机构及直销服务网点”的回函后，太阳生科“直销牌照申请办公室”总指挥(公司总经理刘金鉴)马不停蹄地向四川、甘肃、吉林、浙江和江苏五省商务主管部门提交在当地从事直销业务分支机构及直销服务网点的确认方案，太阳生科董事长刘作斌先生称直销牌照志在必得；      

　　在准备申请直销牌照资料的同时，太阳生科在网站(www.sunbst.com)上公布将于2006年9月12日举于开盘大会，网站上还公布了太阳生科准备于9月9日组织300多名经销商《欢乐香江游2日游》并公布了经销商名单，作为直销业界的行家们，应该不难看出太阳生科是利用经销商香港游的时机来组织开盘仪式，但9月12日不见太阳生科有任何举动，一位网站记者在9月12日致电太阳生科新闻发布人，本想采访公司开盘的情况，不料却意外获悉，该新闻发布人声称于今日正式辞职。      

　　为何声称于9月12日开盘，即又不见任何动静？      

　　9月14日，网站记者带着种种疑惑了解到事情的由缘，原来太阳生科出现重大人事变动，从7月2日举办的经销商训练或，到现在短短2个月时间六位高管人员已四位离职；      

　　晚上10点网站编辑意外的获得太阳生科招商会的PPT，从该PPT了解到6位高管人员真面目；          

（已离职）      

　　太阳生科总裁——刘金鉴先生      

　　北京大学MBA工商管理硕士，先后任职多家公司总裁，有10余年业界管理经验；          

（已离职）  

　　太阳生科副总裁——鹿冰阁先生      

　　中国营销行业最具影响力的人物之一，在“文以安邦，商以兴国”思想的指导下，1995年放弃挚爱的文学创作，步入营销领域。从1996年——2005年先后深入两家名不见经传的小型营销企业，以其过人的才智和卓越的管理才能，将其一手打造成为在中国颇具影响力的知名企业。    

太阳生科直销事业总经理——陈冠宏先生 

　　打造中国营销界最具影响力的“金嘉亿系统”，并先后出任多家企业的总裁，其所带领的运营团队创造了中国营销界的一个又一个商业奇迹，在多年的营销生涯中，其独有的管理理论及营销实战经验正成为各家营销企业追捧的第一手教材。  

　太阳生科直销事业市场营运总经理——牟新霆先生      

　　中国营销界公认的“西北王”，其本人在工程、机械、酒店等多个领域都拥有丰富的经验和深厚的造诣，为了提升自身的专业能力，他又亲赴台北历时3年，潜心学习西方先进的经营理论，2005年—2006加盟北京某直销企业，亲手拓展全国大片市场,完成了过亿的市场营业额。    

（已离职）      

　　太阳生科直销事业教育培训总经理——晁龙先生      

　　从事企业管理和咨询工作长达8年，有非常丰富的企业管理和运营经验，著有《营销教练》一书，畅销不衰。他曾为多家单位提供过管理和营销策略，其中包括军方、政府及大型跨国公司等。因其在企业管理领域的杰出贡献，曾多次受到政府高层的嘉奖，并受到联合国常务副秘书长莫里斯·斯特朗的赏识。先后荣获“2002年中国十大杰出培训师”、“2004年中国十大营销教练” 、“2005年中国直销行业十大职业经理人”等称号。     

（已离职）      

　　太阳生科直销事业电子商务总经理——黄建新先生      

　　国内为数不多的尖端电子商务专业人才，毕业于武汉理工大学MBA（工商管理硕士），从1999年以来先后参与多家公司的电子商务工作，有多项成功企划案成为行业内经典，在其出任珠海特莱软件科技有限公司总裁期间，成功的开发MASA直销经营分析系统，为国内第一家以公司的名义专业开发的直销经营分析系统，在行业内极具影响力。      

　　在六位高管中总裁刘金鉴先生，副总裁鹿冰阁先生，教育培训总经理晁龙先生，电子商务总经理黄建新先生，四位高管人员相续离职…….      

　　9月8日从健康元离职的蔡耀光已经决定加盟太阳生科，并正式接过了太阳生科的聘书。据说蔡耀光离开健康元后，太阳生科的高层在第一时间与蔡耀光开始接触，双方最终达成合作意向。       

　蔡耀光简介：      

　　蔡耀光，2001年台湾大学企业家班结业，2004年获台湾政治大学EMBA经营管理硕士学位。蔡耀光拥有19年完整直销行业资历，具有丰富的跨国直销公司国际市场开发整合和区域本土化管理的实际经验，早期是安利在台湾的杰出直销商领导人。其后担任亚太市场著名的双鹤灵芝、美兆健诊高管职务，派驻台湾、马来西亚、新加坡、香港等市场；中国本土市场方面，担任过1998年10家转型直销企业之一的美商尚赫集团大中国区副总裁职务，于8月正式离开健康元集团。 

　　蔡耀光离开健康元在业界就引起不小的轰动，业界对其的关注一如当年其弃尚赫转投健康元的热闹。范禹麟离职，位子空了，海王乱了；蔡耀光离职，补个经理，暂时没乱。一段时间以来，直销高管离职可谓空前绝后，中山盛仕铭新任总经理离职在前，山东永春堂部分高管紧随其后挂印而去,范禹麟又离海王而去，蔡耀光再次离职从健康元退出，陈东方从嘉骏离职，紧接着太阳生科四位高管在9月12号开盘之前离职…… 

　　凡跳槽离职者，均非平庸之辈，不是管理经验丰富的职业经理人，就是实战经验丰富的团队开拓者，职业经理人的“跳离”事件，也透露出这些企业发展方向和市场战略的微妙变化。　直销职业经理人没有业绩平平跳槽频频的怪象不能不引起业界的关注，在众多企业即将拿牌，行业重整的关键时期，如果是为了找个好婆家，虽情又可愿，但“操守”对一个行业，一个企业，一个团队乃至一个普通的直销人都很重要。虽然历次与”高管因为事件“有关的企业和个人，都对”分手“的原因避而不谈，但事后业界的消息表明，多因为兑现”承诺“有关。　 缺失诚信，致使事业为半而中途分道扬镳是我们不愿意看到的，也有企业的原因，也有职业经理人的原因，不科是什么原因，这种现象却一直在这个行业衍生着……我们有理由相信还会有下一个高管挂印而去？只所以如此断言，是因为：在直销界，“离职”、“跳槽”已成了直销职业经理人离开或加盟一个公司不正常的“常态”。

　　相关：上任总经理仅7天 蔡耀光离开太阳生科    

　　因为无法与老板合作，蔡耀光已经离开深圳太阳生物科技股份有限公司，这距其上任太阳生科总经理还不到一周。同时，据说太阳生科本月的销售额已经下滑到了10万元。                              

　　2006年4月，太阳生科开始筹备进军直销。在当时的高管队伍齐心协力之下，当月完成75万销售，5月份156万，6月份400万，7月份350万，这一业绩在国内新开盘的直销企业里面，也算是个奇迹。                              

　　随着直销业务的开展，太阳生科内部开始出现一些不和谐的音符，原太阳生科六位高管中的总裁刘金鉴先生、副总裁鹿冰阁先生、教育培训总经理晁龙先生及电子商务总经理黄建新先生在9月12日开盘之前相续离职。                               

　　俗话说，有出必有进。9月初，原健康元直销副总经理蔡耀光将加盟太阳生科的消息开始在业界流传，并最终成为事实。                              

　　据说，蔡耀光离开健康元后，太阳生科的高层在第一时间与之开始接触，双方言谈甚欢，最终达成合作意向。太阳生科老板在向公司管理层介绍蔡耀光的加盟时，极为兴奋。                              

　　然而，背负着极大期望的蔡耀光最终未能获得老板的长期认可。由于在能力评估上双方无法达成一致，刚刚上任的蔡耀光只好离开。                             

　　从今天起，从太阳生科出走的高管比例从4/6变成了5/7。也许，在太阳生科的员工心里，发生变化的不仅仅是一个数字。