先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。中脉是一家以研发、生产、销售高科技健康产品的股份制公司。十多年来，中脉在艰辛创业中形成了自己的先进企业文化———中脉伙伴文化。 

　　从理念上看中脉伙伴文化的先进性。中脉核心价值观：共创与共享；中脉使 命：让更多的人健康，让更多的人快乐；中脉愿景：成为最受尊敬的健康产业企业；中脉经营理念：诚信、关爱、责任、合作、发展；中脉员工行动准则：诚、爱、勤、简、敏；中脉形象定位：用心的家庭健康专家。 

　　从实践上看中脉伙伴文化的先进性。中脉在“关心两个人（顾客和员工）”的实践中，不断提升伙伴文化：第一，“关心两个人”，深化伙伴文化建设的载体。在顾客方面,我们出台了《关心顾客的23条措施》，在全国建立健全了稳定性强、美誉度高的顾客服务网和顾客维权网。在员工方面，也出台了《关心员工的22条措施》，做到感情留人，待遇留人，事业留人。第二，管理创新是夯实伙伴文化建设的基础。一是多层持股，以股联心；二是网络管理，信息畅通；三是成立大学，科学育人。第三，营销创新有力拓展伙伴文化的空间。我们创造了三种营销方式：一是“服务营销”；二是“专家咨询营销”；三是“体验营销”。第四，科技创新有力地提升伙伴文化。中脉始终将“同步世界、领先中国”作为标杆，不断把创新理念引入高科技健康产品的研发。第五，文化深耕，全员参与，增强伙伴文化的知晓度、认同度。 

　　从成效上看中脉伙伴文化的先进性。伙伴文化在中脉创业、改革中形成，同时伙伴文化也有力地推动了中脉事业的发展。中脉去年实现销售收入18亿元，纳税超过3亿元，累计吸纳就业1.8万人。中脉荣获中国企业联合会、中国企业家协会颁发的“全国企业文化优秀奖”；中脉产品被国家质检总局认定为“国家免检产品”和“中国名牌产品”，被科技部认定为国家重点高新技术企业、国家高新技术产品；中脉商标先后被认定为江苏省著名商标和中国驰名商标，中脉品牌04年、05年连续两年被世界品牌实验室评为中国500最具价值品牌。中脉的超常规发展，得益于生生不息的中脉伙伴文化，伙伴文化建设为铸就中脉百年基业提供了源源不断的精神动力。