为增强公司总部各部门管理人员的事业心和责任感，促进团队建设，提高工作效率和组织管理能力，以适应紫薇星事业的发展和更好地服务市场，11月30日下午，公司特聘请深圳市中巽企业管理研究机构罗桁老师到公司进行专场培训。公司董事会全体成员和公司总部各部门的管理人员共30多人参加了此次培训。

　　深圳市中巽企业管理研究机构是一家专业的企业培训机构，以“完善企业管理，永葆基业长青”为宗旨，遵循“服务企业、服务社会”的经营理念，致力于提高企业管理水平，增强企业核心竞争力。罗桁老师是中巽企业管理研究机构十大讲师之金牌讲师，从事网络远程教育销售及管理，是一位做自己所讲，讲自己所做的实战派管理大师，在管理和建设团队方面有着非常丰富的实战经验，曾受聘培训过北京同仁堂集团、燕京啤酒、上海均瑶集团、河南双汇集团、江西汇仁集团、中脉科技集团、中国航天科技集团、广州天马集团等数百家国内知名企业，受到各企业的广泛好评。

　　为使本次培训达到更好的效果，公司张元彬总经理和李汉庚常务副总经理针对企业目前在发展过程中遇到的一些实际性问题以及公司总部员工队伍中存在的一些具体问题与罗桁老师进行沟通，共同确定培训的主要内容。

　　罗桁老师的培训授课以“增强组织执行力”为主题，围绕优化团队、降低内耗、增强执行力三个方面展开演讲。罗老师指出，一个企业的发展离不开员工的成长，一个优秀企业的发展更是离不开具有高素质的员工队伍。企业的员工，尽管年龄、学历、经验、能力、岗位各有不同，但最重要的是其价值取向，也即是人的思想，因为思想引导决定，决定付诸行动，行动得出效果。不同思想的员工，其工作将会产生不同的效果。企业的人力资源管理，就是要充分发掘员工的价值，使其工作物超所值。因此，作为企业的管理者，就必须承担起对员工的教育（引导其价值取向）、训练（提高其工作能力）的责任，通过与员工经常性的沟通，主动地发现问题、思考问题和解决问题。虽然没有完美的个人，但是通过努力可以建立完美的团队。而作为企业的领导者，必须做到以身作则、承担责任、有情领导、无情管理。因为要求才是真爱，迁就等于放弃，领导力决定执行力，执行力决定竞争力。罗老师在演讲中，结合企业管理的实际，列举真实而通俗的例子，对一些理论上的探讨进行抽丝剥茧的分析，由浅入深的引导，同时以饱满的激情，互动式的提问，使整场培训气氛活跃、高潮迭起，收到很好的培训效果。

　　培训课后，大家纷纷表示，公司给员工提供了学习、充电的机会，使我们得到不断的充实、提高，这充分体现了公司董事会十分重视员工的素质教育。通过培训，大家更加明确了作为企业管理者的职责，学习了现代化企业的一些管理方法，使自己在今后的工作实践中能更好的运用、掌握，提高管理水平。张元彬总经理也表示，今后公司还将会外聘老师到公司培训，使员工有更多的学习机会，为员工提供更加广阔的成长、发展空间，努力打造一支完美的团队，以适应不断发展的紫薇星事业的需要。