为适应企业的二次腾飞，贯彻集团“诚信富饶、品牌富饶”的战略方针，适应直销市场激烈竞争的需要，从4月25号起，富饶企业集团开始全面着手实施全体员工的内部培训。

　　本次培训时间从4月25日起至5月25日，总计8个学时。执行总裁姚则兵在开课前的讲话中提到，目前公司把员工的内训作为重要工作，目的有两个，一方面是要建设学习型企业、学习型团队和学习型个人，进一步提高全体员工的思想道德素质、科学文化素质、专业技术素质、岗位职业技能,以此来增强企业竞争力；另一方面是对员工进行职业生涯的规划，以此来激发、调动员工的学习自觉性，使员工在富饶工作的期间实现自我提高、自我完善、自我超越、自我成才的过程。培训课程结束后，公司将对员工进行考核，而考核成绩将作为员工晋升晋级依据之一。

　　在世界经济一体化的今天，员工培训作为企业的一项基础工作,越来越受到企业的重视。富饶集团对员工开展这样的培训课程，可以通过潜移默化的过程，增强员工对企业的认同感，增强员工与员工，员工与管理人员之间的凝聚力及团结精神，并且提高富饶员工的业务能力和服务水平，逐渐打造出一支业务娴熟、技能过硬、服务优质的员工队伍，让广大客户对富饶满意。