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本书采用“总—分”的编排体例,首先从总体上简明扼要地讲述了成为成功管理人需要具备的素质条件与能力,使我们认识到自己的潜力所在与不足之处,并提出了合理化建议以加强我们的能力并锻炼也尚不具备的能力;然手又用全球28位成功企业领军人的经典案例来具体讲述怎样将这些管理能力运用到现实的管理中去。
从这些管理人的成功经验中我们可以领悟到,其实我们所需的管理能力就在我们身边,只要我们善于学习与把握,就能利用好自身已经具备的种种能力和技巧来管理好企业,并取得成功。